Kodeks postępowania
Kamienie węgielne weekendbeeetycznych są nasi ludzie, nasz biznes i nasza odpowiedzialność.
weekendbee działa w szybko rozwijającym się środowisku biznesowym, gdzie wyzwania stawiają zarówno stale zmieniające się obszary odpowiedzialnego biznesu, jak i wieloetapowe łańcuchy produkcyjne.
Nasi Ludzie:
Bez wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników nie byłoby. weekendbee. Dlatego jest dla nas niezwykle ważne, aby zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników było priorytetem we wszystkim, co robimy. Zapewniamy naszym pracownikom wysokiej jakości opiekę zdrowotną w miejscu pracy oraz zachęcamy do aktywnego i samodzielnego kształtowania samopoczucia, oferując m.in. wsparcie w zakresie aktywności sportowej i kulturalnej.
Wierzymy, że zatrudniając najlepszych ludzi i dając im swobodę i odpowiedzialność, mogą najlepiej wykorzystać swoje umiejętności, weekendbee również odniesiemy sukces.
Zdajemy sobie sprawę z wyzwania, jakim jest zwiększenie różnorodności w naszej działalności i aktywnie staramy się to uwzględniać w naszej rekrutacji i doborze partnerów.
Kamieniami węgielnymi naszej odpowiedzialności wobec pracowników są:
Obszary odpowiedzialnego biznesu obejmują zarządzanie łańcuchem dostaw oraz współpracę z różnymi interesariuszami, takimi jak organizacje wolontariackie. Jako szybko rozwijająca się firma, weekendbeeinteresariusze stale się zmieniają i uznajemy potrzebę rozwijania wysokiej jakości partnerstwa ze wszystkimi interesariuszami.
Naszą zasadą przewodnią nie jest maksymalizacja zysków w krótkim okresie, ale dążenie do zrównoważonego, długoterminowego, zyskownego biznesu. Wierzymy, że w ten sposób służymy również wszystkim naszym interesariuszom, od pracowników po klientów i dostawców.
Zdajemy sobie sprawę, że wprowadzanie na rynek odpowiedzialnie wykonanych produktów wymaga również pierwszorzędnej odpowiedzialności ze strony weekendbee jako firmy. Dlatego właśnie postawiliśmy na przejrzystość w sercu weekendbeeodpowiedzialnych praktyk biznesowych.
Chcemy również wymusić odpowiedzialną produkcję od naszych dostawców, dlatego na naszej stronie internetowej otwarcie ujawniamy kryteria zrównoważonego rozwoju każdego producenta.
Kamienie węgielne zrównoważonego rozwoju w naszej działalności to:
Odpowiedzialność jest szerokim pojęciem i jako taka nie oznacza nic bez dalszych wyjaśnień. We wszystkich naszych komunikatach staramy się zawsze jasno określać, co mamy na myśli mówiąc o zrównoważonym rozwoju.
Oprócz odpowiedzialnie wytwarzanych produktów, dążymy do wzorcowego zrównoważonego rozwoju w naszych własnych działaniach.
Kamienie węgielne zrównoważonego rozwoju to:
weekendbee działa w szybko rozwijającym się środowisku biznesowym, gdzie wyzwania stawiają zarówno stale zmieniające się obszary odpowiedzialnego biznesu, jak i wieloetapowe łańcuchy produkcyjne.
Nasi Ludzie:
Bez wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników nie byłoby. weekendbee. Dlatego jest dla nas niezwykle ważne, aby zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników było priorytetem we wszystkim, co robimy. Zapewniamy naszym pracownikom wysokiej jakości opiekę zdrowotną w miejscu pracy oraz zachęcamy do aktywnego i samodzielnego kształtowania samopoczucia, oferując m.in. wsparcie w zakresie aktywności sportowej i kulturalnej.
Wierzymy, że zatrudniając najlepszych ludzi i dając im swobodę i odpowiedzialność, mogą najlepiej wykorzystać swoje umiejętności, weekendbee również odniesiemy sukces.
Zdajemy sobie sprawę z wyzwania, jakim jest zwiększenie różnorodności w naszej działalności i aktywnie staramy się to uwzględniać w naszej rekrutacji i doborze partnerów.
Kamieniami węgielnymi naszej odpowiedzialności wobec pracowników są:
- Poszanowanie różnorodności i równych szans oraz potępienie molestowania
- Przestrzeganie prawa pracy i respektowanie układów zbiorowych
- Nasi pracownicy mają pełne i równe szanse na rozwój własnych umiejętności zawodowych
- Zdecydowanie potępiamy pracę dzieci i pracę przymusową. Oczekujemy, że nasi dostawcy będą podzielać te wartości i działać zgodnie z nimi.
Obszary odpowiedzialnego biznesu obejmują zarządzanie łańcuchem dostaw oraz współpracę z różnymi interesariuszami, takimi jak organizacje wolontariackie. Jako szybko rozwijająca się firma, weekendbeeinteresariusze stale się zmieniają i uznajemy potrzebę rozwijania wysokiej jakości partnerstwa ze wszystkimi interesariuszami.
Naszą zasadą przewodnią nie jest maksymalizacja zysków w krótkim okresie, ale dążenie do zrównoważonego, długoterminowego, zyskownego biznesu. Wierzymy, że w ten sposób służymy również wszystkim naszym interesariuszom, od pracowników po klientów i dostawców.
Zdajemy sobie sprawę, że wprowadzanie na rynek odpowiedzialnie wykonanych produktów wymaga również pierwszorzędnej odpowiedzialności ze strony weekendbee jako firmy. Dlatego właśnie postawiliśmy na przejrzystość w sercu weekendbeeodpowiedzialnych praktyk biznesowych.
Chcemy również wymusić odpowiedzialną produkcję od naszych dostawców, dlatego na naszej stronie internetowej otwarcie ujawniamy kryteria zrównoważonego rozwoju każdego producenta.
Kamienie węgielne zrównoważonego rozwoju w naszej działalności to:
- Działamy otwarcie i przejrzyście
- Przestrzegamy prawa i przepisów
- Szanujemy naszych partnerów i współpracujemy w sposób korzystny dla obu stron
- Przestrzegamy naszych wartości Odpowiedzialność, Odwaga, Życzliwość i szacunek dla naszych interesariuszy i partnerów.
Odpowiedzialność jest szerokim pojęciem i jako taka nie oznacza nic bez dalszych wyjaśnień. We wszystkich naszych komunikatach staramy się zawsze jasno określać, co mamy na myśli mówiąc o zrównoważonym rozwoju.
Oprócz odpowiedzialnie wytwarzanych produktów, dążymy do wzorcowego zrównoważonego rozwoju w naszych własnych działaniach.
Kamienie węgielne zrównoważonego rozwoju to:
- Nasze wartości etyczne opierają się na prawach człowieka ONZ i ich poszanowaniu. Zobowiązujemy się również i wymagamy od naszych partnerów zobowiązania do przestrzegania praw człowieka ONZ oraz konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).
- Dążymy do tego, aby w naszej działalności pozostawić jak najmniejszy ślad węglowy. Monitorujemy i raportujemy nasz roczny ślad węglowy w naszym Raporcie o zrównoważonym rozwoju.
- Nasze działania opierają się na zobowiązaniu do biznesu neutralnego pod względem emisji dwutlenku węgla praktyk biznesowych. Emisje, których nie jesteśmy w stanie wyeliminować, są kompensowane w ramach projektów certyfikowanych przez Gold Standard lub lokalnych projektów fińskich.
- Chcemy być wzorowym obywatelem korporacyjnym