Gedragscode

De hoekstenen van weekendbeezijn Onze mensen, Ons bedrijf en Onze verantwoordelijkheid.

weekendbee opereert in een snelgroeiende zakelijke omgeving, waar uitdagingen worden gesteld door zowel steeds veranderende gebieden van verantwoord ondernemen als door meerfasige productieketens.

Onze Mensen:

Zonder bekwame en gemotiveerde werknemers zou er geen weekendbee. Daarom is het voor ons van het grootste belang dat de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers een prioriteit is bij alles wat we doen. Wij bieden onze medewerkers hoogwaardige bedrijfsgezondheidszorg en stimuleren actief en zelfgestuurd welzijn door onder meer ondersteuning te bieden bij sport- en culturele activiteiten.

Wij geloven dat door de beste mensen aan te nemen en hen de vrijheid en verantwoordelijkheid te geven om hun vaardigheden optimaal te benutten, weekendbee ook zal slagen.

Wij erkennen de uitdaging om de diversiteit in ons bedrijf te vergroten en proberen hier actief rekening mee te houden bij onze werving en partnerselectie.

De hoekstenen van onze verantwoordelijkheid tegenover onze werknemers zijn:

  • diversiteit en gelijke kansen respecteren en intimidatie veroordelen
  • De arbeidswetgeving naleven en collectieve overeenkomsten respecteren
  • Onze werknemers hebben volledige en gelijke kansen om hun eigen professionele vaardigheden te ontwikkelen
  • Wij veroordelen kinderarbeid en dwangarbeid ten strengste. Wij verwachten van onze leveranciers dat zij deze waarden delen en ernaar handelen.
Ons bedrijf:

Gebieden van verantwoord ondernemen zijn onder meer ketenbeheer en samenwerking met diverse belanghebbenden zoals vrijwilligersorganisaties. Als snel groeiend bedrijf, weekendbeeveranderen de belanghebbenden voortdurend en wij erkennen de noodzaak om met alle belanghebbenden een partnerschap van hoge kwaliteit te ontwikkelen.

Ons uitgangspunt is niet het maximaliseren van de winst op korte termijn, maar het streven naar duurzame, winstgevende activiteiten op lange termijn. Wij geloven dat dit ook de manier is waarop wij al onze belanghebbenden dienen, van werknemers tot klanten en leveranciers.

Wij erkennen dat het op de markt brengen van verantwoord gemaakte producten ook eersteklas verantwoordelijkheid vereist van weekendbee als bedrijf. Daarom hebben we transparantie centraal gesteld bij weekendbeeonze verantwoorde bedrijfspraktijken.

We willen onze leveranciers ook dwingen tot verantwoorde productie en op onze website maken we openlijk de duurzaamheidscriteria van elke fabrikant bekend.

De hoekstenen van duurzaamheid in ons bedrijf zijn:

  • We handelen open en transparant
  • We voldoen aan wet- en regelgeving
  • Wij respecteren onze partners en werken samen op een voor beide partijen voordelige manier
  • Wij respecteren onze waarden Verantwoordelijkheid, Moed, Vriendelijkheid en respect voor onze stakeholders en onze partners.
Onze verantwoordelijkheid:

Verantwoordelijkheid is een breed begrip en betekent als zodanig niets zonder nadere toelichting. In al onze communicatie proberen wij altijd duidelijk te zijn over wat wij bedoelen als wij het over duurzaamheid hebben.

Naast verantwoord geproduceerde producten streven wij naar voorbeeldige duurzaamheid in onze eigen bedrijfsvoering.

De hoekstenen van duurzaamheid zijn:
  • Onze ethische waarden zijn gebaseerd op de mensenrechten van de VN en het respect daarvoor. Wij verbinden ons er ook toe en verlangen van onze partners dat zij zich ertoe verbinden de mensenrechten van de VN en het Verdrag van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) te eerbiedigen.
  • Wij streven ernaar bij onze activiteiten een zo klein mogelijke koolstofvoetafdruk achter te laten. Wij controleren en rapporteren onze jaarlijkse koolstofvoetafdruk in onze Duurzaamheidsverslag.
  • Onze activiteiten zijn gebaseerd op een engagement om koolstofneutraal ondernemen praktijken. Emissies die wij niet kunnen elimineren, worden gecompenseerd in Gold Standard gecertificeerde projecten of lokale Finse projecten.
  • Wij willen een voorbeeldig bedrijf zijn